一、以人为本，加强职工劳动保护
“没有安全的生产，就没有生产的一切。”为搞好劳动保护和安全生产，我们专门成立了安保科，并配置了专职安全员和兼职安全员4名，设立了劳动保护监督委员会，依法督促企业加强劳动安全卫生管理，完善劳动安全条件，确保职工安全劳动和企业安全生产。
二、加强企业文化建设
我们逐步健全完善了党员活动室、精神文明办公室、文化展室等企业文化阵地，引入了ISO9001：2008国际质量管理体系、制作了厂旗，塑造了自身鲜明特色的企业文化。今年以来，我们还积极实施了“闪亮”工程，对院落进行绿化、美化、净化，实现了办公自动化，环境优美化，员工办公室配有暖气、空调，办公院落三季有花、四季常青，营造了良好的办公环境。
三、立足企业，发展产业，积极打造行业公共服务平台建设
公司始终坚持“靠创新争先，以优质取胜，凭服务双赢”的经营理念，针对我县是钙镁产业生产大县的实际情况，全面提升钙镁产业集群产品质量和影响力，公司先后同有关部门成立了井陉县钙镁创业辅导基地、河北井陉钙镁研发中心等一系列中小企业公共服务平台建设，2009年创业辅导基地被授予河北省先进示范基地，2010年河北井陉钙镁研发中心被认定为河北省中小企业公共服务示范平台。2011年承担了井陉·国际钙镁创业辅导基地交易中心建设项目，并提出了井陉钙镁创业辅导基地的二三期项目规划。同时在上级工会的支持下，于2010年10月22日和2011年四月分两次，在井陉县钙镁创业辅导基地——河北华博精细化工有限公司召开了河北省中小企业创业辅导订单式服务活动井陉钙镁基地专场会议，对我县钙镁企业的50余家企业家进行专项技术讲座。
